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Gama de aplicaciones para control de acceso y de presencia. Desde opciones sencillas a muy avanzadas, cubriendo así las especificidades de cualquier empresa o institución.

¿Es obligatorio tener un control horario para todas las empresas?. El 17 de octubre de 2017, el Pleno del Congreso aprobó por mayoría, reformar el Estatuto de los Trabajadores...

Gama de aplicaciones para control de acceso y de presencia. Desde opciones sencillas a muy avanzadas, cubriendo así las especificidades de cualquier empresa o institución.

¿Es obligatorio tener un control horario para todas las empresas?. El 17 de octubre de 2017, el Pleno del Congreso aprobó por mayoría, reformar el Estatuto de los Trabajadores para que sea obligatorio para todas las empresas llevar un registro diario fehaciente de la jornada laboral y que, además, el incumplimiento sea una infracción con la calificación de grave, que conlleva multas de 6.250 euros. Inspección de Trabajo y Seguridad Social acuerda, en recientes instrucciones, intensificar los controles al respecto.

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